Orario di lavoro corto: ai Caraibi sta funzionando

Nei Caraibi, e in particolare sul territorio della Repubblica Dominicana, l’esperimento dell’orario di lavoro corto (soltanto quattro giorni alla settimana, dal lunedì al giovedì), iniziato nel 2024, sta funzionando bene, con buoni risultati sia per i lavoratori sia per le aziende (di fatto statali).

I settori coinvolti sono soprattutto turismo, hospitality e servizi pubblici, e l’obiettivo era rendere più sostenibile il lavoro stagionale (riducendo innanzitutto i casi di burnout, specie tra il personale di hotel e ristorazione).

Dopo due anni di esperimento, i dati mostrano una tendenza abbastanza chiara:

• Produttività stabile o in lieve aumento: in molti casi le aziende producono quanto prima o leggermente di più (+1–2% medio). 
• Meno assenze e dimissioni: cali fino al 50–60% delle dimissioni e meno giorni di malattia. 
• Benessere in forte miglioramento: meno stress e burnout, più soddisfazione e migliore equilibrio vita-lavoro. 
• Alta adesione: circa il 90% delle aziende che testano la settimana corta decide di mantenerla

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