La General Membrane regala un bonus di 3.500 ai dipendenti che fanno un figlio

Un bonus di 3.500 euro per tutti i dipendenti, con qualsiasi tipo di contratto (anche a tempo determinato o per un periodo di prova), che fanno un figlio. Di solito, le aziende licenziano le mamme che hanno la pessima idea di fare figli. E infatti l’occupazione femminile è diminuita anche per effetto di questa assurda discriminazione. Invece alla General Membrane di Ceggia, in provincia di Venezia, avviene il contrario: i dipendenti che decidono di fare un figlio sono premiati con un bonus di 3.500 euro.

General Membrane, con i suoi 80 dipendenti, è la classica impresa di territorio, dove si conoscono tutti e i rapporti umani sono molto solidi. L’azienda produce materiali per l’impermeabilizzazione e ha un catalogo con prodotti sempre aggiornati e avanzati sul piano tecnologico. «Ma la qualità dei prodotti e l’innovazione non bastano per avere buoni risultati. È fondamentale lo stato d’animo dei dipendenti, che non devono sentirsi nell’impossibilità di fare figli» racconta Gian Paolo Benvenuti, direttore generale dell’azienda. L’operazione di General Membrane, sottoscritta attraverso un patto aziendale di secondo livello, ha anche un altro aspetto positivo ed è la collaborazione tra le imprese e il sindacato. Dei 3.500 euro che vanno nelle tasche della dipendente che diventa mamma, 1.500 sono versati direttamente dall’azienda, mentre il resto arriva dall’Enfea, l’ente di categoria che sostiene il progetto.