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Biciclette aziendali: da Bolzano a Pescara i buoni esempi italiani

Aziende che regalano biciclette ai propri dipendenti, o ne incentivano l'acquisto. In Italia sono più diffuse di quanto non si pensi. Ecco tanti esempi virtuosi.

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BICICLETTE AZIENDALI –

I vantaggi sono enormi, per tutti. Le aziende hanno dipendenti più invogliati ad andare al lavoro, e anche di migliore umore quando arrivano in fabbrica o in ufficio. E loro, i dipendenti, risparmiamo benzina e costi di spostamento, mentre ne guadagnano in salute. Il tutto grazie al regalo di una bici da parte dell’azienda.

Tra i virtuosi che l’hanno già fatto c’è la New Belgium Brewing, il quarto birrificio artigianale d’America, che produce l’ambrata con metodi sostenibili, e poi Ikea Usa che in occasione del Natale 2010 ha messo sotto l’albero dei suoi collaboratori 12.400 bici.

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BICICLETTE AZIENDALI ITALIA –

In Italia sono soprattutto in mobility manager – i professionisti che si occupano della mobilità delle aziende con più di 300 dipendenti (come previsto dal decreto Ronchi del 1998) – a prevedere azioni di questo tipo. Un esempio è il lavoro svolto dall’Università di Milano-Bicocca, che dopo anni è riuscita a ottenere la realizzazione di una ciclostazione adiacente alla fermata del treno. Un’iniziativa che sarà solo l’inizio per una politica più convinta nei confronti delle due ruote.

Nel nostro Paese ci sono poi anche altri esempi di aziende virtuose che stanno lavorando proprio per disincentivare l’uso dell’auto per recarsi al lavoro, come la ST Microelectronics che negli ultimi anni è riuscita a ridurre del 23% il numero dei dipendenti che recano in ufficio in macchina. Questo grazie a equipaggi di carpooling, sconti sui mezzi pubblici e 180 ciclisti.

C’è poi Salewa, azienda d’abbigliamento di Bolzano, che ha previsto presso la stazione ferroviaria a un chilometro dalla sua sede la disponibilità di biciclette per i dipendenti che le possono usare per raggiungere il luogo di lavoro per per spostamenti privati da effettuare in giornata.

BICI ELETTRICHE AZIENDE –

C’è anche chi ha provato un’altra strada. La Fater di Pescara – che produce marchi come Lines, Pampers e Infasil – ha incentivato l’acquisto da parte di oltre trecento dipendenti di una bicicletta elettrica in 14 rate senza interessi, con una trattenuta in busta paga. Ha poi previsto stazioni di ricarica per i mezzi e una piattaforma in grado di calcolare le percorrenze totali e, quindi, i risparmi ambientali generati.

A Varano, invece, in provincia di Parma, il titolare della Bercella Carbon Fiber, azienda attiva nella produzione di manufatti in carbonio, ha ricevuto dalla concessionaria Yamaha di Parma alcune tra le più avanzate mountain bike a pedalata assistita da destinare ai suoi dipendenti.

L’azienda ha da tempo avviato un piano di utilizzo integrato di mezzi individuali elettrici, che nel tempo si è rivelato molto efficace. Le biciclette, a disposizione di dipendenti, partner e clienti, hanno ridotto i costi di trasporto locali, mantengono in esercizio i collaboratori e fanno risparmiare tempo soprattutto nei piccoli trasferimenti aziendali e in quelli casa-lavoro.

Ma non solo: “Visto che la mia azienda è collocata in mezzo alla natura, nella bellissima Val Ceno, ci troviamo spesso a nostra volta a consigliare il modo migliore per passare i momenti liberi di chi ci viene a trovare: lo facciamo attraverso l’impiego di professionisti locali (le Guide GAE della zona), spesso con l’utilizzo delle bici elettriche. È un modo per dare valore alla nostra azienda, impegnata a rispettare l’ambiente e a far star bene le persone che vi operano, facendo scoprire, al tempo stesso, un territorio dalle caratteristiche ambientali uniche, e a cui siamo fortemente attaccati” ha dichiarato sulle pagine di Repubblica Franco Bercella.

Per interventi ancora più omogenei e integrati Ciclica, agenzia specializzata nell’ideazione di servizi a due ruote, ha elaborato un pacchetto di iniziative “chiavi in mano” dal nome Cicli Aziendali, che prevede l’allestimento di una flotta di biciclette aziendali in base alle esigenze dei dipendenti, ma anche un corso di formazione per l’uso e la manutenzione del mezzo.

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