¿Cuánto vale el trabajo doméstico de las mujeres?

No sólo está el escándalo de brecha de géneroCon el enorme desperdicio de recursos o los despidos fáciles cuando las madres deciden tener un hijo, entre las sombras del trabajo femenino también se encuentra el no remunerado. De amas de casa, madres, mujeres sándwich que cuidan de su propia familia y de la de origen a tiempo completo. Pero ¿cuánto vale este trabajo? Giovanna Badalassi, investigadora, y Federica Gentile, bloguera, lo han contado en un interesante libro (Economía Feminista. Judas Feminista ante el Capital de las Mujeres. (Le Plural Editions) presenta datos muy significativos. El trabajo no remunerado de las mujeres asciende a aproximadamente 50 000 millones de horas, más del doble que el trabajo remunerado de los hombres, que asciende a 20 000 millones de horas. El trabajo de una madre, sin recibir un céntimo, supone 184 000 dólares al año, y el trabajo de cuidado familiar, incluyendo a los de origen, 10,8 billones de dólares. Mientras tanto, el 71 % del trabajo doméstico recae en las mujeres, mientras que los hombres suelen ser extras.

En Estados Unidos, la feminista de origen italiano Silvia Federico Se hizo muy popular con el movimiento. Salarios por trabajo doméstico (literalmente: salario para el trabajo doméstico). Federici pide cosas muy concretas, como un objetivo de Alinear las tareas domésticas cerca de la paridad50/50, lo que significaría la misma cantidad de horas de tareas escolares, tanto para el cuidado de los hijos y los padres como para poner la mesa y cocinar, para hombres y mujeres. Luego está el tema de los salarios.

Para las mujeres que siguen trabajando más que los hombres, sería necesario introducir una forma de salario minimo, y aquí los números son realmente significativos: según una investigación de OxfamSi las mujeres estadounidenses recibieran un mini salario por las tareas domésticas, ganarían algo así como 1.500 mil millones de dólares al añoYa en 2015, Melinda Gates hizo un llamamiento para unir a las mujeres en esta lucha por el reconocimiento de un trabajo que hoy en día es completamente clandestino. Y presentó un cálculo muy interesante: si todas las mujeres que realizan trabajo doméstico y cuidan de sus familias constituyeran una nación, sería la cuarta economía más grande del mundo. Y un libro muy exitoso en Estados Unidos fue... Llegar al 50-50: cómo los padres trabajadores pueden tenerlo todo escrito por Sharon Mears e Joanna StroberAquí encontrarás una serie de consejos para lograr, de forma clara y sin que necesariamente se desencadenen conflictos, la igualdad de género en el trabajo doméstico, que supone otra mecanismo para reconocer y recompensar las actividades de las mujeres en el hogarLo más interesante de este libro es el descubrimiento, a través de la investigación de campo, de que la distribución equitativa de las tareas domésticas hace que las parejas sean más felices y estables. La relación dura más.

Pero en un país donde hay muchas mujeres de carrera, incluso en los puestos más altos de las multinacionales, ha causado la impresión de que Sheryl Sandberg, Director ejecutivo de Facebook, al escribir la introducción a la nueva Biblia por la igualdad de género, ha iniciado una verdadera cruzada en esta frontera de las relaciones entre hombres y mujeres.Compartir la carga de las tareas del hogar no sólo es correcto, sino que es lo mejor que le puede pasar a una familia.", escribe Sandberg. "Permitir que los hombres hagan su parte en el hogar es bueno para las mujeres porque les da más opciones, al igual que es bueno para los hombres y los niños. El padre se sentirá más involucrado, los hijos crecerán más fuertes y más seguros., en un entorno no conflictivo”.

Italia no es AméricaY las mujeres parecen aún más resignadas a la idea de un desequilibrio tan injusto en las tareas domésticas. Rara vez se quejan del "segundo turno", es decir, del trabajo que tienen que hacer después de las actividades fuera de casa. Pero, quién sabe, Con el tiempo, este trabajo extra puede volverse menos obvio., y quizás remunerado de alguna manera. Mientras tanto, conviene destacar lo retórico que resulta hablar de igualdad de género y derechos de las mujeres en un país donde las brechas, empezando por nuestros estilos de vida domésticos, son tan marcadas y crecientes. Y lo necesario que es. tomar ejemplos de diferentes países, no sólo del norte de Europa, como Finlandia, sino también del área mediterránea, como España, que ofrecen lecciones en Economia domestica Desde la secundaria. Para todos, niñas y niños. Enseñar a un niño a coser o usar la lavadora, quizás dentro de la... programas de educación cívica, es un primer paso hacia la formación de un hombre que ya no dé por sentado que todas las tareas del hogar recaen sobre los hombros de las mujeres.

En los países del norte de Europa, empezando por Suecia, Noruega y Finlandia, es impensable que exista una diferencia en la carga de trabajo dentro del hogar entre hombres y mujeres en lo que respecta a las tareas domésticas y el cuidado de los hijos. Todo se comparte equitativamente, como se enseña desde la escuela primaria. En Suecia, por ejemplo, según las estadísticas de Eurostat, el 70 % de las mujeres se encarga de las tareas domésticas, pero también lo hace más del 60 % de los hombres. Lo mismo ocurre con el cuidado de los hijos: el 96 % de las mujeres suecas lo hace, pero también lo hace el 90 % de los hombres.

La primera forma de reconocer plenamente el valor del trabajo doméstico es Dar a las mujeres, en términos de servicios, lo que necesitan para cuidar a su familia de origen y a la familia donde son madre y esposa.: asilí, incentivos para la baja parental para padres trabajadores, atención domiciliaria para personas mayores no autosuficientes, niñera y cuidadores. Estos servicios, que hoy en día marcan una línea divisoria entre los países civilizados y desarrollados y los menos civilizados y menos desarrollados, deben aumentar, y el dinero está ahí, especialmente si se recorta el gasto público desmedido, como una justa compensación indirecta por el trabajo doméstico monopolizado por las mujeres. La segunda solución, incluso más rápida y viable que la primera, es... Interactúa con los chicos directa y frontalmente, ya sea con los brazos o con la cartera.El hombre, que entre otras cosas progresa en su carrera y gana dinero gracias al apoyo de su esposa en casa, debe elegir. O comparte este trabajo y asume parte de él, aliviando las cargas y tensiones de las mujeres, o mete la mano en la cartera y saca un salario —sí, un salario— para su esposa, pareja o concubina, quien se encarga de las tareas domésticas en el hogar donde viven juntos. Y considerando los precedentes y algunos de los vicios notorios de la población masculina, me gustaría decirles a las mujeres: póngannos contra la pared, con las manos en alto y las carteras sobre la mesa. No para robarnos, sino para asegurar finalmente que el valor del trabajo doméstico de las mujeres se reconozca de forma concreta, no teórica.

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