Congé parental : les pères n’apprécient pas.

Quel est le lien entre le congé parental et la lutte contre le gaspillage ? Ce lien s’explique par plusieurs bonnes raisons. La première : fardeau des enfants, Tout repose sur les épaules des femmes, ce qui les pénalise sévèrement et de manière discriminatoire dans le monde du travail. Partout. Et cela signifie que l'Italie gaspille l'une de ses ressources naturelles : l'emploi féminin. En réalité, le taux d'emploi féminin dans notre pays est d'environ 46,1 %, contre une moyenne européenne de 58,1 %. On a calculé que si nous parvenions à porter l'emploi féminin à 60 % (comme prévu par le traité européen de Lisbonne), notre PIB, c'est-à-dire la richesse du pays en termes de produit intérieur brut, augmenterait de 7 %. Et pourtant, un enfant changer votre vie à tous, au père comme à la mère.

Non seulement nous n'aurions pas à faire peser une charge supplémentaire sur les contribuables, mais l'Italie bénéficierait, en termes de croissance économique, de la même dynamique que celle des années fastes de la Chine. Et cela permettrait de régler bien des problèmes, notamment les finances publiques. Il est clair que les statistiques révèlent des occasions manquées dans cette situation, et nous devons de toute façon faire face à la réalité. Mais l'augmentation du nombre de pères qui gardent leurs enfants se traduit par une chose essentielle : avec un Un meilleur équilibre entre les responsabilités des deux parents envers leurs enfants crée les conditions de meilleures perspectives de travail et de carrière pour les femmes. Et le mur d'un modèle trop rigide en Italie est en train de tomber, selon lequel la mère est souvent à la maison et le père au bureau ou à l'usine.

Le second gaspillage que l'augmentation du nombre de pères gardant les enfants permet de contrer est plus intime, mais d'une grande valeur.Combien de fois un homme, en y repensant, regrette-t-il d'avoir gâché l'occasion de partager pleinement et autant que possible le plaisir d'être parent, et de le faire avec sa femme et ses enfants ? La famille italienne est désorganisée, notamment à cause d'un déséquilibre des rôles et de l'absence du père, d'un manque de présence parfois totalement injustifié. Un père qui s'occupe de ses enfants ne devrait pas hésiter à demander un congé parental, de peur de freiner sa carrière ou d'être perçu comme un fainéant par son employeur. Il doit avoir du courage, surtout s'il en a les moyens, car être père est aussi beau qu'être mère. Et, malheureusement, cela ne dure pas éternellement.

Mais pourquoi les pères refusent-ils le congé parental ? L’organisation à but non lucratif « WeWorld », en collaboration avec Ipsos, a publié un rapport intitulé « Papa, pas maman » qui apporte des éléments de réponse. Premièrement, la loi, après tant d’années, n’a pas résolu un dilemme culturel : les pères continuent de croire que la garde d’enfants est la responsabilité des femmes, et non des deux. Parallèlement, les hommes doivent se concentrer sur leur travail et leur carrière, ancrés dans leur rôle de soutien de famille. Ce préjugé, malheureusement, est répandu aussi bien chez les pères que chez les mères. De plus, les possibilités offertes par la loi sont méconnues : seulement 40 % des pères et 35 % des mères savent que le congé de paternité est obligatoire. Enfin, les pressions exercées par les entreprises sont nombreuses ; ces dernières préfèrent que les hommes soient au travail et laissent les responsabilités familiales aux femmes. Elles vont même jusqu’à les contraindre à prendre ce congé. démissionner.

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