Comment demander une augmentation de salaire

COMBIEN ME PAYENT-ILS ?

C'est une question que beaucoup se posent, et la réponse est souvent : « C'est trop peu par rapport à mon investissement personnel. » Comme nous l'avons souvent dit, si chacun travaillait bien, à son juste prix et avec des horaires raisonnables, ce ne serait pas le cas. Vous perdriez la moitié de votre vie à rester sur votre lieu de travail. Vous accumulez de l'argent pour ensuite le gaspiller en achetant des choses inutiles. Si votre emploi ne vous permet pas d'avoir des horaires flexibles, voyons au moins comment demander une augmentation de salaire de la manière la plus efficace possible.

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COMMENT DEMANDER UNE AUGMENTATION DE SALAIRE –

Examinons les meilleures stratégies pour apprendre à demander une augmentation de salaire comme un vieux renard :

• Préparez-vous : avant de vous présenter à votre supérieur, faites quelques recherches – de manière informelle et élégante – auprès de collègues et d'amis travaillant dans le même secteur ou dans des entreprises concurrentes afin de comprendre leurs niveaux de salaire ; cela vous aidera à baser votre estimation sur un montant raisonnable.
• Étudiez votre proie : invitez votre patron à sortir un mercredi après-midi, en milieu de semaine, lorsqu’il est encore énergique, et non le soir ou en fin de semaine, lorsqu’il est fatigué et n’a pas envie de discuter de sujets comme votre augmentation de salaire.
• Trouvez un terrain approprié : évitez les espaces ouverts comme la peste, même le bureau présidentiel avec son bureau en jade ; mieux encore, une salle « neutre » réservée à l’avance où vous serez tous les deux au même niveau.
• Portez la bonne armure : soignez les détails et habillez-vous avec élégance – pas de chemises tachées ni de costumes non repassés – mais n’en faites pas trop avec le maquillage, les bijoux ou une sophistication excessive afin de ne pas donner l’impression que vous avez réfléchi à votre tenue pendant des mois.
• Trouvez des raisons valables : donnez des exemples concrets et énumérez vos qualités essentielles pour l’entreprise, la raison pour laquelle vous méritez cette augmentation.
• Imaginez que c'est lui/elle qui décide : après avoir expliqué vos raisons, écoutez les siennes et commencez par lui demander s'il/elle a des suggestions pour améliorer les compétences que vous avez énumérées ci-dessus.
• Conservez une trace écrite : après votre conversation, et en vous excusant, rédigez un courriel résumant les points abordés. Cela sera utile au service des ressources humaines et vous permettra de revenir à l’essentiel.
• Ne te décourage pas : même si tu ne gagnes pas, souviens-toi de ce « gutta cavat lapidem ». Réessaie.

RÉDUCTION DE SALAIRE DUE À LA CRISE –

Si nos conseils ne suffisent pas et si votre situation professionnelle continue de se détériorer, sachez qu'il est possible de changer complètement de vie (voici l'histoire de Pecoranera, Devis Bonanni, pour trouver l'inspiration) ou, en tout cas, lorsqu'il est possible de réduire sa consommation personnelle et de « purifier » son mode de vie des déchets.

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