El trabajo inteligente aumenta el número de niños.

El trabajo inteligente, cuando se practica con seriedad y responsabilidad, ofrece muchos beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas: mejora la calidad del tiempo libre, reduce los costes de desplazamiento y aumenta la productividad de los empleados.

Pero ahora, gracias a uno Estudio científico Según una fuente inglesa, sabemos algo más, algo muy importante: el trabajo inteligente ayuda a las personas a tener hijos. La investigación, llevada a cabo por un grupo de investigadores del King's College de Londres (en particular economistas como Cevat Giray Aksoy), arrojó un resultado bastante claro: El trabajo inteligente se asocia con una mayor probabilidad de tener hijos y familias ligeramente más grandes..

La muestra del estudio no era pequeña, pero incluía parejas que se beneficiaban del teletrabajo al menos un día a la semana en 40 países de todo el mundo. Estas parejas tienden a tener más hijos que las que trabajan presencialmente todo el tiempo, lo que confirma que el teletrabajo fomenta la paternidad. Según los datos de la investigación, la fertilidad podría aumentar en promedio en aproximadamente 0,3 hijos por mujer En las parejas que trabajan habitualmente desde casa, la tasa de natalidad es un 14 por ciento mayor para quienes trabajan desde casa que para quienes solo trabajan presencialmente, cinco días de cada cinco.

El principal mecanismo que explica estos datos no es “psicológico”, sino muy práctico:

• menos tiempo perdido en el transporte
• mayor flexibilidad en el manejo de los niños
• Más fácil coordinar la vida laboral y familiar.
• reducir el “costo organizativo” de tener un hijo
• reducción del coste percibido del primer hijo.

Según un estudio realizado por investigadores del King's College de Londres, el trabajo inteligente no crea el deseo de tener hijos de la nada , sino que facilita su consecución , lo que se refleja en un aumento significativo de la tasa de natalidad.