Trabajo inteligente: una oportunidad que no debe perderse

Los beneficios son para todos. Para los trabajadores, bienestar y dinero. Para los emprendedores, menores costos y mayor productividad. Y grandes beneficios para las mujeres que deben conciliar el trabajo y el hogar.

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ventajas del trabajo inteligente

TRABAJO INTELIGENTE

Il trabajo ágil Es una gran oportunidad para todos: trabajadores, empresas privadas y administración pública. Implica desempeñar sus funciones sin ser engañado ni explotado por el empleador, con mayor flexibilidad en cuanto al lugar de trabajo, el horario y las condiciones laborales. Un trabajo más digno, tal como se prevé en los 17 objetivos del Plan 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU, donde los empleados también tengan tiempo para dedicarse a sí mismos, a su vida privada y a sus familias. trabajo Agile es una oportunidad extraordinaria, en primer lugar para las mujeres, que tienen así una importante posibilidad de conciliar mejor sus compromisos profesionales con los roles de madre, esposa, pareja y nuera, con hijos por un lado, y padres y suegros a su cargo por otro.

VENTAJAS DEL TRABAJO INTELIGENTE

Ante una audiencia potencial de 8,3 millones de trabajadores, tanto empleados públicos y privados ambos empleados en las profesiones liberales, que podrían ser empleados en trabajo inteligente, En Italia apenas hay 354mila la gente que trabajan de esta manera ocasional o habitualmente. Esto representa aproximadamente el 2 % del total. Esto se compara con la media europea del 11,6 % y con países mucho más avanzados: desde el Reino Unido (20 %), Francia (16,6 %) y Alemania (8,6 %).

¿QUÉ ES EL TRABAJO INTELIGENTE?

¿Qué lo está bloqueando? trabajo inteligente en Italia En primer lugar, existe una falta de conciencia, tanto entre empleadores como sindicatos, sobre cuántos y cuáles beneficios se pierden al abandonar este método de trabajo. Estos beneficios, además de mejorar el bienestar de los trabajadores, se traducen en una mayor productividad para la empresa. Y luego está el problema de los costos, ya que... trabajo inteligente Es necesario invertir, ante todo, en tecnología para poner al trabajador en el puesto adecuado.

TRABAJO INTELIGENTE: BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR

Sin embargo, gracias a una estructura y organización laboral más flexibles, tanto en términos de espacio como de horario, se obtienen varias ventajas, incluyendo la reducción de residuos, para empleados y empresas. Empecemos por la primera. Trabajar desde casa, por ejemplo, implica reducir los gastos de transporte (especialmente los viajes en coche), el cuidado de los niños y las comidas durante los descansos. En general. un ahorro de unos 1.200 euros, dinero extra en los salarios de los trabajadores. Otra ventaja clave, especialmente para las mujeres, es la compatibilidad entre el trabajo y la familia, y por lo tanto... reducir el estrés de los compromisos en casa y en la oficina:en la práctica trabajo inteligente Es la herramienta que mejor permite conciliar la vida laboral y personal, favoreciendo así el bienestar integral del trabajador.

TRABAJO INTELIGENTE: BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS

Y llegamos a beneficios para la empresaLa agilidad y flexibilidad del trabajo, empezando por la posibilidad de hacerlo desde casa, aumenta la productividad, en promedio un 20 por ciento, y el calidad del trabajo de los empleadosReduce los sentimientos de culpa, a veces corrosivos, causados ​​por la incomodidad de llegar corriendo a la oficina, y quizás incluso tarde. Crea un sentido de pertenencia entre los empleados.

POR APROFONDIRE: El trabajo inteligente en Italia se está poniendo serio. Perspectivas de futuro y el reto para la administración pública.

¿QUÉ ES EL TRABAJO INTELIGENTE?

Las personas que trabajan desde casa están mucho más motivadas porque ahorran tiempo y pueden realizar algunas de esas tareas domésticas que a veces son imposibles de completar durante una semana laboral normal. A esto se suma La ventaja de trabajar con total tranquilidad en un ambiente menos ruidoso y estresante, lo que facilita la concentración. Y con la trabajo inteligente Las ausencias también se reducen.

Una evolución del teletrabajo con beneficios económicos para la empresa: Los costos de gestión del espacio físico se reducen entre un 20 y un 30 por ciento.

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