Haushälterinnen und Pflegekräfte: Italienische Frauen feiern ein Comeback. Und die meisten arbeiten illegal.

Rückkehr italienischer Pflegekräfte

Lasst uns wieder Haushälterinnen sein und Betreuer. Jobs, die als unangenehm empfunden wurden, die wir hatten vollständig an Ausländer übertragen und die nun am Horizont italienischer Stellenbewerbungen auftauchen. Frauen, genauer gesagt italienische Frauen, die als Haushälterinnen und Pflegekräfte arbeiten, sind mehr als verdoppelt in weniger als zehn Jahren. Wir erhalten weiterhin Hilfe bei der Hausarbeit und der Altenpflege von Osteuropäern (deren Anteil einst 74 Prozent betrug, jetzt liegt er bei 60 Prozent) und Asiaten (7,5 Prozent), aber die eigentliche Neuerung, die die jährliche Studie der Leone-Moressa-Stiftung hervorhebt, ist die Rückkehr der Italiener.

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Italienisches Dienstmädchen

Die Gründe für diese Rückkehr sind leicht zu erklären. Erstens, zweitens. Die lange Welle der Weltwirtschaftskrise ist noch nicht überstanden, und die Italiener Sie gehen ihre Schritte zurückSelbst in Berufen, die sie endgültig aufgegeben glaubten, kehren sie zurück. Die Zahl der Portiers steigt, ebenso wie die der Haushälterinnen und Pflegekräfte. Oder besser gesagt: Sie kehren zurück. Zweitens besteht ein stetig wachsender Bedarf an Unterstützung durch Frauen. Familien Viele Frauen haben Schwierigkeiten, mit ihrem Einkommen über die Runden zu kommen, vielleicht weil der Mann entlassen wurde oder in Kurzarbeit ist. Und es sind die Frauen, die die entstandene Lücke füllen.

Italienische Hausangestellte

Die Rückkehr zu Arbeitsplätzen, die wir aufgegeben hatten, ist kein Phänomen, das man kritisch und ängstlich betrachten sollte. Sie ist ein weiteres Zeichen dafür, wie dynamisch die Widerstandsfähigkeit der Italienerihre Fähigkeit, sich an die anhaltenden Erschütterungen der Großen Krise anzupassen, Neo-Nüchternheit Womit wir uns alle mehr oder weniger auseinandersetzen müssen. Die Kehrseite der Medaille ist jedoch eine andere: Während die Zahl der italienischen Frauen steigt, sinken die gezahlten Beiträge. Warum? Laut Assindatcolf sind die weiblichen Arbeitnehmerinnen in Schwarz Sie stellen die Mehrheit dar, 53 Prozent der Gesamtzahl. Und das bedeutet nur eines: Hausarbeit, sei es Haushaltsführung oder Pflege, orientiert sich zunehmend an den Parametern der Gig-WirtschaftDie Wirtschaft der Gelegenheitsjobs. Oft schwarz bezahlt, mit immer niedrigeren Löhnen und ohne Kranken- oder Sozialversicherungsschutz. Eine Krankheit der neuen Ökonomie.

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