Frauenbeschäftigung: Im Süden sind nur 3 von 10 Frauen erwerbstätig. Im Norden ist die Hälfte der Frauen erwerbstätig.

FRAUENBESCHÄFTIGUNG IM SÜDEN –

Am Internationalen Frauentag veröffentlichte das italienische Arbeitsministerium neue Arbeitsmarktdaten. Und die sind erfreulich. Zunächst einmal sanken die Entlassungen 2015 um 8,4 Prozent: 77.605 weniger als der Höchststand von fast einer Million im Jahr 2014. Die Steuervergünstigungen für Unternehmen gemäß dem Beschäftigungsgesetz zeigen Wirkung, obwohl sie den Staat viel Geld kosten und die Unternehmen großzügig begünstigen: 24.180 Euro pro Jahr für jede neu eingestellte Festanstellung. Daher die Zahl von 712.620 zusätzlichen unbefristeten Arbeitsverträgen im Vergleich zu 2014. Ein Schritt nach vorn, ganz klar.

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ARBEITSLOSIGKEIT VON FRAUEN IM SÜDEN –

In diesem Zusammenhang bleibt die Beschäftigungssituation von Frauen besonders besorgniserregend . Vor allem im Süden: Dort sind nur drei von zehn Frauen erwerbstätig, also etwa 30 Prozent. Dies stellt eine enorme Verschwendung von Ressourcen, Chancen und Wachstumspotenzial sowie eine gravierende soziale und geschlechtsspezifische Ungerechtigkeit dar . Die Regierung sollte ihre Anstrengungen darauf konzentrieren, die Beschäftigung von Frauen im Süden zu steigern und sie zumindest an das Niveau der nördlichen Regionen anzugleichen.

DISKRIMINIERUNG VON FRAUEN AM ARBEITSPLATZ –

Die Diskriminierung von Frauen in Unternehmen hält an. Trotz wohlklingender Worte und zahlreicher Verpflichtungen, darunter auch vermeintliche Geschlechterquoten, stellen Präsidentinnen und CEOs börsennotierter italienischer Unternehmen lediglich 7 Prozent der Gesamtbelegschaft . Und oft gilt für die Präsenz von Frauen in Aufsichtsräten die Regel: Sie haben keine Entscheidungsgewalt. Dabei sind es gerade Frauen, die einen bedeutenden Teil der Wirtschaft tragen , Familieneinkommen sichern und die Zahl der Unternehmen, insbesondere in der Landwirtschaft und im Tourismus, erhöhen. Wollen wir diese Chance für das Wirtschaftssystem unseres Landes nutzen?

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